DX Arabic — عرض تقديمي

ما هي تجربة المطور؟

فهم وقياس وتحسين البيئة التي يكتب فيها المطورون أفضل أكوادهم

← استخدم الأسهم أو اسحب للتنقل

"أفضل طريقة لمساعدة المطورين على تحقيق المزيد ليست بتوقّع المزيد منهم، بل بتحسين تجربتهم." — نيكول فورسغرن، مؤسسة مقاييس DORA
المشكلة

المقاييس التقليدية لا تكفي

لسنوات، اعتمدت المؤسسات على مقاييس سطحية: عدد أسطر الكود، عدد الـ commits، ساعات العمل.
لكن هذه المقاييس لا تعكس الجودة ولا تأخذ في الاعتبار العمل غير المرئي.

التركيز فقط على الإنتاجية يُفضي إلى الاحتراق الوظيفي والأخطاء وتراجع الاحتفاظ بالكفاءات.

التعريف

تجربة المطور (DevEx)

"تجربة المطور تعني مساعدة المطورين ليس فقط على كتابة الكود، بل على كتابته في بيئة مُحسّنة لكتابة الكود." — نيكول فورسغرن، Microsoft Research
لماذا تجربة المطور مهمة؟

نتائج قابلة للقياس

٤٢٪
إنتاجية أعلى عند فهم قاعدة الكود
٥٠٪
ابتكار أعلى مع أدوات بديهية
٥٠٪
ديون تقنية أقل مع استجابة سريعة

المصدر: Microsoft, GitHub, DX — دراسة DevEx in Action، ٢٠٢٤

الحل

إطار عمل SPACE

نموذج شامل لقياس إنتاجية المطورين عبر خمسة أبعاد، طوّره فريق Microsoft Research في ٢٠٢١

S
الرضا
Satisfaction
P
الأداء
Performance
A
النشاط
Activity
C
التواصل
Communication
E
الكفاءة
Efficiency
S
الرضا والرفاهية
Satisfaction & Well-being

ما مدى سعادة المطورين ورضاهم عن عملهم وأدواتهم وفريقهم؟
المطورون السعداء أكثر إنتاجية بنسبة ١٣٪.

رضا المطور الاحتفاظ بالكفاءات المشاركة الاحتراق الوظيفي
P
الأداء
Performance

ما نتائج عملية التطوير وجودتها؟ الأداء يتعلق بالنتائج وليس بمخرجات المطور الفردي.

معدل فشل التغييرات وقت الاستعادة (MTTR) جودة الكود رضا العملاء
A
النشاط
Activity

حجم وتكرار أعمال التطوير — لكن الأهم استخدام البيانات لتحديد الاختناقات، وليس لتصنيف المطورين.

طلبات السحب تكرار النشر مراجعات الكود إنجاز السبرنت
C
التواصل والتعاون
Communication & Collaboration

ضعف التواصل يتسبب في فشل ٥٧٪ من المشاريع. التواصل السيئ يقتل مشاريع أكثر من الكود السيئ.

سرعة مراجعة PR مشاركة المعرفة فعالية الاجتماعات التنسيق بين الفرق
E
الكفاءة والتدفق
Efficiency & Flow

يخسر المطورون ٢٣ دقيقة من التركيز لكل انقطاع واحد. التدفق أهم مما يُدركه معظم القادة.

زمن الدورة ساعات التركيز العميق تبديل السياق وقت تأهيل المطور
الخطوات العملية

كيف تبدأ؟

  • ١ اختر ٣ أبعاد من SPACE — حدّد الأبعاد التي تعكس واقع مؤسستك
  • ٢ اختر المقاييس الأساسية — مقاييس ملموسة لرصد الوضع الحالي
  • ٣ تتبّع التقدم — اجمع البيانات بانتظام وشاركها بشفافية
  • ٤ حوِّل تجربة المطور — نفّذ تحسينات مستهدفة وكرّر العملية
🎯

القاعدة الذهبية

المقاييس يجب أن تقود التحسين — وليس العقاب.
الهدف: بناء بيئة يستطيع فيها الفريق تقديم أفضل عمل مع الحفاظ على الرفاهية.

الخطوة التالية

ابدأ رحلتك في تجربة المطور

اكتشف المزيد عبر مقالاتنا وأبحاثنا وأدواتنا العملية

1 / 14

نظرة عامة